Mandrilus AI · Estrategia Maestra
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MANDRILUSAI Estrategia Maestra
Documento interno · confidencial · Junio 2026

Un encargo de producción.
El músculo de tu holding.

Usar la urgencia y el dinero de un proyecto real para construir el activo que llevas tiempo necesitando: un equipo de producción IA propio — bajo la marca Mandrilus AI — que te libera a ti, a Renzo y a Claudia, y que después sirve a todos tus proyectos. El proyecto financia. El workshop reactiva la escuela y nutre el talento. Tú pasas de ejecutar a orquestar.

El proyecto~100 tomas · 2 fases
Entra~$8,000 · S/28K
WorkshopS/350–450 · cantera
Libera aRenzo · Claudia · Tú
01

La jugada, en una frase

The big bet

No es producir un video. Es usar $8,000 y un deadline real para construir y rodar el equipo de producción IA que las empresas de los tres ya necesitan — montado bajo una marca propia, Mandrilus AI, con la escuela de Renzo como cantera y el nombre de Claudia como sello. El proyecto es el campo de prueba; el activo es lo que queda.

🧭

El cliente real (confidencial): Pizza Hut El Salvador — la sede que lidera LATAM — vía Manuel Chong (su productora IA America Society + una agencia salvadoreña). Manuel es exalumno de Renzo: le dice “maestro” y lo trata de usted → el cliente ya valida la autoridad de Renzo. Los tres ya orbitan ese cliente por separado (Renzo y Claudia desde hace meses; tú entras ahora con el manifiesto, sola). Manuel consigue clientes pero le falta proceso/gestión/escala — no competimos: nos complementamos a futuro. NDA: los entregables van a tu nombre; nunca expongas que Mandrilus subcontrata bajo IAAS.

📊

La tesis, con data dura (tu munición): el mercado se partió en dos. Generar con IA se comoditiza (commodity, a la baja); el craft premium se vuelve escaso y mejor pagado. Pruebas: Toys “R” Us hizo el 1er brand-film con IA pura → sentimiento positivo 12%→3%; Coca-Cola navideño IA = “digital slop”; Aerie con sello “sin IA” = +23% en ventas. Gap IAB 2026: 82% de ejecutivos creen que gusta vs 45% del público (37 pts, Gen Z 39% lo rechaza). El creative explica ~49% del ROI (Nielsen). Global: IA en video pasó de 22%→40% en 2 años; Perú/LATAM van un ciclo atrás (adopción 46/100, ILIA 2025) → ventana premium local aún sin dueños, 2026–28.

🖼️

Imagen vs. video — no es solo video (clave de sizing): el proyecto PH es video, pero el negocio real abarca todo. La demanda más grande, madura y recurrente es la IMAGEN — key visuals, retoque, gráficas: el mercado de IA imagen es ~4× el de video (≈US$3.2B vs US$0.8B, SkyQuest/Fortune BI 2025), 62% de marketers ya la usa vs ~51% en video, y va 2–3 años más madura. Un KV genera cientos de adaptaciones y el craft se nota MÁS en estático (el detalle se ve fijo al 100%). Encuadre neutral: imagen y video son demandas distintas — la imagen es más grande/madura/recurrente (cuna de Renzo), el video el high-end emergente. Hacemos las dos; cuál pesa más lo dirá el mercado. No dimensiones el mercado solo con IAB Video — suma retoque (~US$4B, +15%/año) e imagen IA.

🎯

El proyecto es el pretexto

Tiene deadline (obliga a moverse ya), tiene plata (financia el arranque) y deja portfolio (vende los siguientes). No es el fin — es el detonante.

🤝

El equipo libera a tres

El mismo equipo descarga a Renzo en Expresiones, a ti en tus empresas y las chambas de Claudia. Se construye una vez, sirve a los tres.

👑

Tú orquestas, no ejecutas

Tu meta es gestión. Aquí diriges y vendes; el equipo ejecuta el pixel. Y desde el proyecto #2, ni coordinas: solo briefeas y apruebas.

02

El nudo de tiempo y cómo se resuelve

La columna del plan

La luz verde es en días y hoy no hay equipo. Un workshop para reclutar y entrenar toma 2–3 semanas: no llega a tiempo para arrancar. La solución no es elegir entre rápido y bien hecho — es correr dos carriles distintos.

Carril A · arranca YA

El núcleo levanta el proyecto

  • diriges, coordinas y aseguras el criterio (1–2 semanas, luego delegas).
  • Claudia presta el sello Mandrilus y da el visto bueno a las anclas, remota — no produce.
  • Renzo fija y aprueba el estándar de retoque (no hace línea).
  • 1–2 personas de confianza que puedas sumar rápido para ejecutar.
Carril B · en paralelo, desacoplado

El workshop nutre el talento

  • Corre aparte del proyecto, con un brief propio (nunca material del cliente).
  • Reactiva Oz Capacitaciones y genera ingreso por sí mismo.
  • De ahí salen los mejores → cantera evaluada para el equipo.
  • Refuerza la Fase 2 y los proyectos que vienen.

Por qué funciona: el workshop deja de ser un riesgo (si no llena, el proyecto no se cae) y pasa a ser ganancia pura. El núcleo es el piso garantizado; el workshop es el techo. Arrancas a tiempo, no te quemas sola, y construyes el activo sin contratar a ciegas.

03

Cómo se produce

~100 tomas · realista · cinematográfico · candid

Fase 1: las 100 tomas se crean como estáticas en alta (generación + retoque). Fase 2: esas mismas estáticas se animan. La post-producción la ensambla otro equipo — tú aseguras el criterio durante la producción y supervisas, pero no tocas el montaje. El reto #1 no es generar imágenes bonitas: es la consistencia a lo largo de 100 tomas.

ESTACIÓN 01 · FASE 1

Generación

→ Equipo / cantera
  • Prompt por toma
  • Imagen base foto-real
  • Seeds + refs bloqueados
  • Variantes
MysticFluxSeedreamNano Banana
ESTACIÓN 02 · FASE 1

Alta + retoque

→ Equipo · estándar de Renzo
  • Upscale a alta
  • Fotocomposición
  • Integración de producto
  • Acabado publicitario
MagnificPrecision/CreativePhotoshop
ESTACIÓN 03 · FASE 2

Animación

→ Animadores
  • Imagen → video
  • Dirección de cámara
  • Hero shots en máx. calidad
  • Volumen costo-eficiente
Kling 3.0Veo 3.1Seedance

🔑 La consistencia es el proyecto

  • Consistency lock (gate): 5–10 días de setup antes de generar en volumen — biblia visual + LoRAs/Custom Characters de producto y personaje entrenados y validados. La consistencia 2026 llega a 92–95%, pero el setup no es gratis.
  • Tres tiers de toma: ~15–20 hero (retoque pesado), ~30–40 secundarias, ~40–50 ambiente. El cuello real es el retoque/QA, no la generación. El talento PRO se concentra en los hero.
  • El estándar de Renzo (multiplicado en gente entrenada) es el diferenciador: otros entregan frames crudos; ustedes, calidad de pieza real.
  • La dirección y el QA de consistencia los llevas tú; Claudia solo da el visto bueno a las anclas por tier, no frame por frame (ni quiere producir, ni el desfase París lo permitiría).

Roles del equipo

RolQuiénPago
Dirección + QA de consistencia + comercialmargen gestión
Sello Mandrilus + visto bueno a anclasClaudiatoken (nombre)
Maestría + estándar de retoqueRenzoworkshop + fee
Generación + retoque (ejecución)Equipo / canterapor frame
AnimaciónAnimadorespor shot

Renzo no hace línea: forma y aprueba el estándar (su criterio se multiplica en la gente, no en sus manos). Claudia no produce: presta marca y un ojo ligero. La dirección del proyecto es tuya.

04

El equipo que libera a los tres

El verdadero activo

Esto no es "contratar gente para un video". Es construir un activo reutilizable: un equipo probado bajo dirección, que descarga producción a Renzo (Expresiones), a Claudia (sus chambas) y a ti (tus empresas). Una vez montado, sirve muchas veces.

🪣

Dos lagos distintos

El senior que quieres contratar no paga un workshop — espera que le pagues. El que paga es más junior. Por eso: equipo = sourcing directo; workshop = ingreso + cantera. No se mezclan.

💸

Prueba pagada, no estipendio

Al núcleo se le paga por entregable a tarifa de mercado desde el día 1 (no un simbólico que ahuyenta al bueno). Alinea incentivos y solo retienes a quien rinde.

🏗️

Multi-proyecto por diseño

El mismo equipo después produce para tus Growth Partners inmobiliarios, para clientes de Oz y para la red de Renzo. Cantera que no deja de crecer.

🎙️

El pitch al talento: "Lanzamos Mandrilus AI, productora especializada en producción con IA. Buscamos retocadores serios que quieran evolucionar. Prueba pagada a tarifa de mercado y, si rindes, eres parte del equipo con % de proyecto." → Suena a oportunidad de carrera, no a beca simbólica.

🔗

Cómo el workshop se vuelve el equipo (la cadena que faltaba explicar): Masterclass gratis (gancho) → pre-venta (precio de lanzamiento, ingreso + reactiva Oz) → workshop con proyecto final (los ves producir en vivo) → eliges a los mejores → oferta de prueba pagada en el back-half de F1 → equipo v1. El workshop no “es” el equipo: es la cantera filtrada de donde sale.

💰

De dónde sale el ~S/13K de “Equipo”: no es un gasto tuyo arbitrario — es lo que cuesta pagar a quien produce las 100 tomas (generación + retoque + alta + animación + QA). A tarifa freelance de mercado peruano son ~S/16K; con la cantera del workshop a tarifa de entrenamiento baja a ~S/12–13K. Esa es la palanca #1 del margen: quién produce y a qué tarifa.

05

El workshop · motor de doble función

Ingreso + cantera + reactivar Oz

"Mandrilus AI × Oz Capacitaciones" — "Producción Publicitaria con IA: del retoque al frame animado." Renzo arma el sílabus y lo dicta; según lo que considere, puede involucrar a Claudia o Angge en alguna sesión. La cara es Renzo (escuela) + el sello Mandrilus de Claudia. Tu nombre no se pega: tu marca personal juega en otra liga. El foco es producción; el montaje solo se menciona al pasar.

Módulo 1

La ola IA en publicidad

Por qué el retocador que domina IA es el nuevo perfil de élite.

Módulo 2

Generación de tomas

Prompt engineering, modelos, control de consistencia.

Módulo 3

Alta + retoque IA

La maestría de Renzo: upscaling, fotocomposición, integración.

Módulo 4

Animación img→video

Modelos de video, dirección de movimiento + proyecto final.

💵 Precio · según la realidad de Oz (no de IPAD)

Oz no es IPAD: está dormida, es pequeña, y su fuerza es la reputación PRO de Renzo — no una marca institucional que sostenga S/800. La 1ª edición se precia para llenar y dar prueba, no para exprimir margen.

Edición 1 (relanzamiento)Precio
Masterclass abierta (gancho)gratis
Pre-venta (lanzamiento)S/350
RegularS/450
Ediciones 2+ (con testimonios)↑ S/690

Benchmark Perú 2026: un curso EN VIVO serio va de S/679 (Cibertec) hacia arriba; IPM cobra S/370–390 por módulo en vivo. Entramos por debajo del piso institucional para llenar la 1ª cohorte y juntar testimonios; con esa prueba social subimos a S/690. (Crehana/Domestika S/210–840/año son video pregrabado — no son tu competencia.)

📣 Funnel realista (honesto)

CanalCostoPagan
WhatsApp exalumnos de RenzoS/03–5
LinkedIn + Behance + IG directoS/02–4
Red de los tres + referidosS/02–3
Meta Ads (autofinanciada)~S/4003–5
Total realista~S/40010–17

No 100% de los que responden pagan. Piso honesto: 8–14 pagados a S/350–450 → ~S/2,800–5,500 brutos. Trátalo como reactivación + cantera, no como motor de ingreso.

♻️

Cómo se llena una marca dormida: primero una masterclass abierta gratis (1–2h, vía el WhatsApp de exalumnos de Renzo + redes) que reconstruye confianza y audiencia — el puente que una marca dormida necesita antes de pedir plata. De ahí salen los pagados; los primeros orgánicos (~S/2,000) pagan la pauta de Meta (~S/400) que trae al resto. Si los orgánicos no llegan, no se enciende Meta y corre una edición chica igual.

El flujo · dinero y pasos, en orden

Un solo mapa de todo

Aquí ves de dónde entra el dinero, a dónde va, cuándo vuelve a entrar y a dónde vuelve a ir — junto a cada paso que hay que dar, en orden cronológico. Primero el circuito; abajo el detalle semana a semana.

⚙ Motor 1 · El proyecto
$8K clienteMandrilus AIreparte
EquipoRenzoClaudiaHerramientas
el equipo libera a los 3 → toman más y mejores chambas → más proyectos entran
⚙ Motor 2 · El workshop
InscritosIngresopaga Meta+ inscritos
Reactiva OzCanteraEquipo
el workshop se paga solo y alimenta de talento al Motor 1
Trayectoria de caja del proyecto · 12 semanas saldoentra ↑sale ↓
S/6K S/3K S/0 ⚠ valle de caja −0.3K 0.9K −0.6K 0.6K 1.8K 5.4K 5.4K Sem 0 Sem 1 Sem 2–3 Sem 4 Sem 5–6 Sem 7–10 Sem 11–12 ENTRA ↑ / SALE ↓ POR PERIODO +4.7 +4.7 +4.7 +9.3 +4.7 −0.3 −3.5 −1.5 −3.5 −3.5 −5.7 −4.5
Sem 0

Ordenar pre-prod + biblia v0. Confirmar 1-2 personas. Reunión familiar.

Sem 1

Consistency lock. Arranca F1 con el núcleo (tú · Claudia · Renzo).

Sem 2–3

Valle de caja. F1 por tiers. Paga al equipo por entregable.

Sem 4

Lanza workshop (brief dummy). Orgánicos pagan Meta. F1 finishing.

Sem 5–6

Entrega F1. Elige cantera. Renzo cobra del workshop.

Sem 7–10

F2: la cantera anima. Tú solo briefeas y apruebas.

Sem 11–12

Entrega F2. Queda equipo + marca + cantera + Oz.

El flujo completo · desliza horizontal →
Semana 0
Pre · esta semana
Saldo−S/300
Entra
— nada este tramo
Sale
−S/180materiales pre-producción
−S/120landing + dominio (workshop)
total salidas −S/300
  • Ordenar la pre-producción + biblia visual v0 con Claudia.
  • Confirmar 1–2 personas de confianza para arrancar.
  • Reunión con Renzo y Claudia: roles + reparto claro (de palabra).
Semana 1
Fase 1 · luz verde
Saldo~S/900
Entra
+S/4,667proyecto · pago 1
Sale
−S/1,500generación + retoque F1
−S/1,000herramientas (Magnific + PS)
−S/700créditos: entrenar LoRAs (lock)
−S/300capital de gestión
total salidas −S/3,500
  • Cerrar consistency lock (biblia + LoRAs) antes de generar en volumen.
  • Arranca Fase 1: tú diriges, Renzo fija el estándar, Claudia da el visto bueno a las anclas.
Semanas 2–3
⚠ Valle de caja
Saldo−S/600
Entra
— nada este tramo
Sale
−S/900retoque + alta (ambiente/secundarias)
−S/600generación frames
total salidas −S/1,500 · pagado por entregable
  • Fase 1 produce estáticas en alta por tiers (hero → secundarias → ambiente).
  • Punto delicado: el saldo se va a negativo — paga al equipo por entregable, no adelantado.
  • Si hace falta, pide a la intermediaria adelantar el pago 2.
Semana 4
Fase 1 · workshop arranca
Saldo~S/600
Entra
+S/4,667proyecto · pago 2
Sale
−S/1,500retoque + alta (finishing F1)
−S/800generación restante
−S/700capital de gestión
−S/500créditos + herramientas
total salidas −S/3,500
  • Lanza el workshop con brief dummy (corre en pozo aparte — no entra en este flujo).
  • Fase 1 entra a finishing + QA contra anclas.
Semanas 5–6
Fase 1 · cierre
Saldo~S/1,800
Entra
+S/4,667proyecto · pago 3 (F1 final)
Sale
−S/1,500retoque + QA (cierre F1)
−S/700Renzo · fee de estándar
−S/400Claudia · marca (parte)
−S/500créditos + ajustes
total salidas −S/3,500
  • Entrega Fase 1.
  • Evalúa la cantera del workshop → elige a los mejores.
  • Renzo cobra del pozo del workshop (enseñó) + su fee de estándar.
Semanas 7–10
Fase 2 · tú orquestas
Saldo~S/5,400
Entra
+S/4,667proyecto · pago 4
+S/4,667proyecto · pago 5
Sale
−S/2,800animadores (por shot)
−S/900créditos Kling (volumen)
−S/700créditos Veo (hero shots)
−S/700capital de gestión
−S/600retoque/ajustes F2
total salidas −S/5,700
  • Fase 2: la cantera evaluada anima las estáticas.
  • Trigger de sucesión: tú solo briefeas y apruebas (ya no el pixel).
  • Hero shots en Veo, volumen en Kling. Mides "shots aprobados", no generados.
Semanas 11–12
Cierre + cosecha
Saldo~S/5,400
Entra
+S/4,667proyecto · pago 6 (final)
Sale
−S/1,800animación final + render
−S/800Renzo · cierre del estándar
−S/400Claudia · marca (cierre + token)
−S/700capital de gestión + cobro
−S/200créditos finales
total salidas −S/4,500
  • Entrega Fase 2. Cierre del proyecto.
  • Te queda ~S/5,400 bruto (tu ganancia ya reducida) → neto ~S/3K tras impuestos y tu tiempo.
  • Y queda el activo: equipo + Mandrilus + Oz + cantera.
¿Cuánto y cuándo gana cada uno?
Reparto del proyecto S/27,200 (TC 3.40). El pozo del workshop es aparte. Las celdas encendidas = en qué semanas cobra cada quien.
012·345·67·1011·12
Equipoproducción · cantera
S/13,000
Anggemi ganancia · ya reducida
~S/5,400
Herramientas+ créditos IA · Magnific ~S/1,010/mes
~S/3,000
Capital de gestiónmis IAs, herramientas, misceláneos
~S/2,800
Renzoestándar (+ pozo del workshop)
~S/1,500
Claudiamarca + ojo (este proyecto no es el que enriquece)
~S/800
Recibir pago exteriorcomisión + cambio a soles
~S/700
Mi ganancia (~S/5,400) es bruta y ya reducida: cedí margen para armar el equipo, y de ahí salen impuestos y mi tiempo → neto ≈ S/2,500–3,000. Renzo y Claudia cobran fijo en los tres escenarios; yo absorbo el riesgo. El pozo del workshop es aparte (Renzo se lleva el grueso). TC 3.40. Cifras ilustrativas.
🧮

Lee tu ganancia con honestidad: los ~S/5,400 son brutos y ya reducidos (cediste margen para el equipo). Restando impuestos + tu capital de gestión + tu tiempo, tu neto real ≈ S/2,500–3,000 en el escenario base — y negativo en el conservador. El verdadero retorno no es esa caja: es el activo (equipo + Mandrilus + Oz + cantera) que las cifras no muestran. TC 3.40. Cifras ilustrativas; ajústalas con los montos reales.

06

Costos reales · todo lo que de verdad gastas

Sin esconder nada

La verdad incómoda del estudio de costos: el costo de la IA es trivial (5–12% del total). El negocio se gana o se pierde en mano de obra + cómo cobras del exterior + tu régimen tributario. A ~S/27K, el margen es delgado salvo que ejecutes bien esas tres palancas.

⚠️

Gastos que estabas ignorando (y que mueven el resultado más que cualquier crédito de IA): (1) Cobro del exterior — cobrar en USD vía Wise/Payoneer + casa de cambio SBS (~1.5%) vs PayPal (~8%) es una diferencia de ~S/1,800 sobre S/27,200. (2) Régimen tributario — 4ta categoría con suspensión de retención (proyecto < S/48,125/año, pero ojo al tope mensual de S/4,010) vs RER 3ra con crédito fiscal de IGV: decisión de S/2,000–4,000, confírmala con contador. (3) Tu tiempo — 120–180 h de dirección a ~S/80–150/h = S/10K–27K de costo de oportunidad que no aparece en factura pero es real.

🔁 Burn recurrente (mensual)

SuscripciónS//mes
Adobe CC (PS + Premiere + AE)~160
Freepik/Magnific Premium+118
Midjourney Standard105
Video IA (Kling Pro / equiv.)160
Topaz · Frame.io · nube · gestión~190
Internet fibra + energía~240
Total mensual realista~S/1,070

×3 meses del proyecto ≈ S/3,200. Trampa: muchas son anuales adelantadas (afectan caja) y el "ilimitado" no cubre video ni modelos premium.

📦 Único del proyecto (100 tomas)

ConceptoS/ (base)
Créditos imagen + upscale + LoRAs~650
Créditos animación (Fase 2 final la cubre IAAS)~450
Mano de obra retoque + alta~5,200
Mano de obra animación~9,000
QA / consistencia~2,200
Comisión cobro + cambio (Wise)~700
Buffer re-trabajo + contingencia~2,700

La mano de obra es el 75–85% del costo. Si la cantera (workshop) ejecuta a tarifa de entrenamiento, baja a ~S/13K — esa es la palanca que hace viable el margen.

🔐

Créditos de Fase 2 (IAAS): IA America Society te dará un paquete de créditos para la Fase 2 — pero implica usar sus cuentas. Plan: úsalo para todo lo final y en alta (donde el volumen pesa); el gasto previo de créditos para pruebas y desarrollo lo asumes tú en privado (para que quede de tu lado). Eso baja tu costo de animación pero no lo elimina, y suma un gasto previo privado que sí debes presupuestar.

Escenario del proyecto (12 sem)ConservadorBaseBueno
FacturaciónS/27,200S/27,200S/27,200
(−) Equipo (mano de obra)−14,700−13,000−10,900
(−) Herramientas + créditos + burn−4,100−2,900−2,100
(−) Cobro + impuestos + buffer−4,800−3,300−2,200
(−) Renzo + Claudia (menos en el peor caso)−2,400−3,300−3,300
= Tu margen BRUTO~S/1,200S/5,400S/9,000
= Tu NETO (tras impuestos + tu tiempo)~apenas en azul~S/3,000~S/6,500
+ Activo construidoEquipo v1 probado · Mandrilus reactivada · Oz reactivada · cantera · portfolio · deal-flow

En el peor caso, Renzo y Claudia bajan un poco para que no quedes en cero — tú igual eres la que más absorbe el riesgo. El proyecto aislado deja margen fino o negativo; el ROI real es el activo. Por eso el modelo necesita el workshop (pozo aparte) y, sobre todo, los proyectos que vienen. Cifras ilustrativas — ajústalas con los montos reales del contrato.

07

La figura familiar

Simple · de confianza · sin trámites

Para este proyecto no necesitan ninguna movida legal. Arrancan ligero, de palabra, con roles y reparto claros — y se revisa con números reales más adelante. Lo importante es que quede claro desde hoy para que el dinero no genere fricción entre los tres.

🎓

Renzo

Oz Capacitaciones (escuela) + estándar de retoque. Cobra del pozo del workshop + fee de supervisión.

🎬

Claudia

Presta el sello Mandrilus y da un ojo ligero a las anclas. No produce. Cobra un token por su nombre.

🚀

Dirección + gestión + comercial + el cliente. Te queda el margen (diriges, originas y asumes el riesgo).

🤝

El equipo

Libera a los tres: a Renzo en Expresiones, a Claudia en sus chambas, a ti en tus empresas.

🧭

Regla simple para que no haya roces: primero se pagan los roles de cada uno; lo que sobra es tu ganancia (ya reducida porque cediste margen para armar el equipo, y de ella sale tu capital de gestión y tu tiempo). Dos pozos separados: el del proyecto y el del workshop, nunca mezclados. Se formaliza sobre la marcha, con números reales — no “a ver en 3 meses”. Nada más: sin papeles, solo claridad.

🧩

Dónde encaja en tu visión grande: Mandrilus AI no es "el holding" — tu holding arranca por Consultoría High Ticket. Mandrilus es la capacidad de producción (tu network propio, con upside familiar) y el playbook que después le vendes como Growth Partner a estudios creativos amenazados por la IA. El caso de éxito vivo de que sabes transformar producción con IA.

08

Riesgos y resguardos

Lo que puede romperse
Te sobrecargas y colapsas (tu patrón de migraña)
Media
Alto
Resguardo: workshop arranca recién sem 4 (no sem 1); reunión tras luz verde; Renzo corre el reclutamiento; un coordinador del equipo absorbe el pipeline; salud en modo mantenimiento; sueño no negociable; decidir Craft pronto.
Discreción con la intermediaria (sin contrato)
Baja
Medio
Resguardo: les dices que para cumplir sus deadlines te apoyas en 1–2 personas de confianza de tu equipo. El workshop nunca toca material del cliente (brief dummy). Material en entorno controlado; nadie sube nada a redes.
Consistencia de 100 tomas falla
Media
Alto
Resguardo: consistency lock + LoRAs + tiers + QA por anclas + estándar de Renzo como red final.
Valle de caja semanas 2–3
Media
Medio
Resguardo: paga al equipo por entregable (no adelantado); pide adelanto del pago 2 si hace falta; el workshop entra como flujo paralelo.
Workshop no llena
Media
Bajo
Resguardo: el proyecto no depende de él. Una edición chica igual valida y reactiva Oz. Meta solo se enciende si los orgánicos pagan.
Te vuelves el nuevo cuello de botella
Media
Alto
Resguardo: trigger de sucesión escrito — desde el proyecto #2 solo briefeas y apruebas; un coordinador del equipo corre el pipeline.